Variété : chaque jour est différent
Nos clients travaillent sur des projets passionnants et variés que nous menons ensemble au succès. Ces défis variés nécessitent un conseil compétent et une logistique fiable - nos points forts. L'évolution constante de la technique apporte une diversité supplémentaire à notre travail quotidien et nous pousse à rester toujours à la pointe de la technologie.
Work & Life : nous concilions les deux.
En tant qu'entreprise familiale, nous avons à cœur d'entretenir un esprit de famille. Il est important pour nous que nos collaborateurs trouvent un bon équilibre entre travail, famille et loisirs. Avec des horaires de travail flexibles et - lorsque c'est possible - l'option de travailler partiellement en home office, nous créons les conditions nécessaires à cela.
Tes avantages chez nous
Nous t'offrons plus qu'un simple emploi. Chez nous, tu profites de nombreux avantages qui enrichissent ton travail et augmentent ta satisfaction.
- Conseil social d'entreprise (BSO) gratuit: Soutien en cas de défis professionnels et privés.
- Parcs de stationnement gratuits: Pour arriver sans stress.
- Argent REKA: 500 CHF par an avec 20% de réduction - pour tes loisirs.
- Evènements d'entreprise : Fêter ensemble et savourer les succès.
- Fruits frais en hiver: Un snack sain entre deux.
- Prime de fidélité: Nous apprécions ta loyauté.
- Congés non payés: Pour ton temps libre personnel.
- Pauses payées: Parce que le repos est important.
Ce que nous t'offrons
Chez Rudolf Geiser AG, ton développement personnel et professionnel est au centre de nos préoccupations. Nous misons sur :
- Possibilités de développement & formation continue: Nous te soutenons dans ta formation professionnelle continue et encourageons ton potentiel.
- Horaires de travail flexibles & Homeoffice: Organise ton travail quotidien selon tes besoins.
- Emploi ergonomique: Travailler sainement, rester efficace.
- Courses de décision courtes: Des hiérarchies plates permettent d'agir rapidement.
- Culture de toi: Nous nous rencontrons d'égal à égal.
Postes vacants
Gestionnaire de données Achats (80 - 100 %)
Chef de projet Accès (80 - 100 %)
Responsable d'équipe Accès (80 - 100 %)
AVOR Accès (80 - 100 %) Installations de fermeture et systèmes d'accès
Logisticien (80 - 100 %)
Lehrstelle: Logistiker/in EFZ
Gestionnaire de produits (80 - 100%)
Chef/fe d'équipe magasin d'artisanat (80 - 100 %)
Technicien/ne en technique de sécurité/automatisation des portes (80 - 100 %)